Skip Navigation Links

Toplu sözleşme hüsranla sonuçlandı

Tüm Sağlık-Sen Genel Başkanı Okay Erözgün, toplu sözleşme görüşmelerinin tam bir hüsranla sonuçlandığına dikkat çekti

Sağlık   A+a-

 
  Tüm Sağlık-Sen Genel Başkanı Okay Erözgün, toplu sözleşme görüşmelerinin tam bir hüsranla sonuçlandığına dikkat çekti. Tüm kamu çalışanları gibi, sağlık çalışanlarının da mağdur olduğunu belirten Erözgün, “Yangından mal kaçırır gibi görüşmeler arefe günü tamamlandı. Kazanım sıfır” değerlendirmesinde bulundu.
 
  Erözgün, 2014- 2015 toplu sözleşme görüşmelerinde uzlaşmaya varıldığını hatırlatarak, “2014 yılının Ocak ayından itibaren geçerli olacak şekilde taban aylığına brüt 175 TL zam yapılacak, 2015’te ise %3 + %3 şeklinde zam uygulanacaktır” dedi.
 
  Yetkili sendikanın, 2014-2015 toplu sözleşme sürecini sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarının sorunları ve taleplerini görüşmeden 7 gün içinde bitirdiğini, 60 TL toplu sözleşme (sendika) primi için çalışanların haklarından vazgeçtiğini vurgulayan Erözgün, 2014 yılı için memur maaş zammının sadece “taban aylık” artışı gerçekleştirilmesi nedeniyle, “enflasyona göre maaş artışı olmayacağını, Temmuz ayında ayrı bir zam alınmayacağını, aile yardımı ödeneğinin (eş ve çocuk yardımı) 2013 yılında alınan miktarda olacağını, doğum ve ölüm yardımı miktarlarının artmayacağını ve yabancı dil tazminatı ve diğer tazminatlar ile ek ödeme miktarlarının 2013 rakamlarıyla ödeneceğini” söyledi. Bunun, maaş aylık katsayısında ve en yüksek devlet memuru aylığına bağlı ödemelerin hiçbirinde değişiklik olmayacağı anlamına geldiğini belirten Erözgün, Tüm Sağlık-Sen olarak Sağlık Çalışanlarının sorunlarını şöyle sıraladı:
 
“-Döner sermaye ek ödemelerinin, emekliliğe yansıtılacak şekilde sabit maaş ödemesine geçilmesi,
 
-Yılın ikinci yarısında yapılan zamları etkisiz hale getiren vergi matrahının yeniden düzenlenerek ikinci dilim zamların memurların eline geçmesini sağlayacak şekilde vergi matrahlarının yükseltilmesi,
 
-Sağlık Bakanlığı’nda bulunan mesleklerin görev tanımlarının yapılması,
 
-Vekil, 4/B, 4/C, aile sağlığı elemanı gibi faklı istihdam şekillerine son verilerek tek çözüm, tek kadro uygulamasına geçirilerek, çalışanların daimi kadroya alınması,
 
-Taban aylığının artırılması, giyecek ve yiyecek yardımının günün şartlarına uygun olarak tüm kamu çalışanlarına verilmesi,
 
-Sağlık çalışanlarına yönelik şiddet ve mobbing’in son bulmasını ve çalışanların güvenliğinin sağlanması,
 
-Tüm sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarına yıpranma payının verilmesi,
 
-Sağlık çalışanlarına dini bayramlarda ek ödemeden ikramiye verilmesi,
 
-Sağlık hizmetleri sunumu esnasında hayatını kaybedenlerin şehitlik kanunu kapsamında değerlendirilmesi,
 
-Her yıl görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavı yapılması,
 
-Tüm branşlarda ön lisans mezunlarına lisans tamamlama programlarının açılması,
 
-Kadrosu hizmetli personel olup da VHKİ sınavını kazanan ve iki yıldır bekleyenlerin atamalarının yapılması,
 
-SHEÇK çalışanlarına ödenen tazminatın günümüz koşullarında tekrar yapılandırılması,
 
-Mesai saatinin 08.00–16.00 olarak düzenlenmesi gibi sorunlar çözüm beklemektedir..”
 

Adınız
:
Mail
:
Mesajınız
:
Bu içeriğe ilk siz yorum yapın!
 
 HARİKA DAĞ MANZARASI İLE DAHA FAZLA BİLGİ İÇİN ARAYINIZ
 
son gelişmeler
öne çıkanlar