“Koç Holding, “Ülkem İçin Toplumsal Cinsiyet Eşitliğini Destekliyorum” projesini ülkemizin dört bir yanına taşıyacak bayi ağı çalışmalarını Türkiye Aile Sağlığı ve Planlaması Vakfı (TAP Vakfı) Yönetim Kurulu Başkanı Caroline Koç’un açılışını yaptığı toplantı ve eğitim programı ile başlattı. İskenderun’dan Özkaya Grup adına toplantıya katılan Genel Müdür Vicdan Eraslan Özkaya, düzenlenen toplantıyı değerlendirirken “Böylesi önemli bir projenin içinde yer aldığım için mutluyum. Projenin gönüllü elçilerinden biri olarak, projenin başarıya ulaşacağına inanıyorum. Yerelde ve genelde toplumsal cinsiyet eşitliği bilincini yerleştirecek çalışmaların içinde olacağız” diye konuştu.
81 ili temsil eden ve projenin gönüllü elçileri olan Koç Topluluğu bayileri ile
bölge müdürlerinin katıldığı toplantıda projenin yeni dönemine ilişkin yol haritası aktarıldı.
Projeyi, farkındalık eğitimleri ile Türkiye’nin dört bir yanına taşıyacak olan TAP Vakfı’nın
Yönetim Kurulu Başkanı Caroline Koç, “Bu proje ile ülkemizdeki cinsiyet eşitsizliğinin
etkilerine dair yaratacağımız farkındalık ve duyarlılık, toplumsal gelişimimiz için itici bir güç
olacaktır” dedi.
Farkındalık eğitimleri düzenlenecek
Koç Holding’in 2006 yılında başlattığı Ülkem İçin projesinin “Toplumsal Cinsiyet Eşitliğini
Destekliyorum” temalı yeni döneminin değerlendirilmesi ve detaylarının aktarılması amacıyla
Koç Topluluğu bayilerinin ve Koç Topluluğu Şirketleri’nin bölge müdürlerinin katıldığı bir
toplantı düzenlendi. Toplantı, Türkiye Aile Sağlığı Planlaması Vakfı (TAP Vakfı) Yönetim Kurulu
Başkanı Caroline Koç ve Koç Holding Kurumsal İletişim ve Dış İlişkiler Direktörü Oya Ünlü Kızıl
ev sahipliğinde gerçekleşti. Önümüzdeki aylarda proje kapsamında Ülkem İçin gönüllüsü
proje elçilerinin girişimleriyle 81 ilde TAP Vakfı tarafından farkındalık eğitimleri
düzenlenecek.
Caroline Koç, bu projede TAP Vakfı olarak Koç Holding ile işbirliği yapmaktan ötürü
memnuniyet duyduklarını ifade etti. Caroline Koç şöyle konuştu: “Geniş bir alanda
yürüttüğümüz kadın, çocuk ve erkeklere yönelik tüm çalışmalarımızı toplumsal cinsiyet
eşitliği üzerine inşa ediyoruz. Genç kız ve kadınların eğitimine eklenen her 1 yıl, çocuk
ölümlerini %9,5 azaltıyor. Bu da burada olmamızı haklı kılmak için yeterli bir sebep.”
Örnek projeler sürdürülecek
Caroline Koç’un ardından katılımcılara seslenen Koç Holding Kurumsal İletişim ve Dış İlişkiler
Direktörü Oya Ünlü Kızıl da Koç Holding’in yürüttüğü KSS projeleri ile Türkiye’nin toplumsal
alanda kalkınmasına destek olmayı hedeflediklerini belirtti. Kadın istihdamında her yüzde
5’lik artışın yoksulluğu yüzde 15 oranında azalttığını, Türkiye’nin Dünya Ekonomik
Forumu’nun Ekonomik ve Sosyal Eşitlik Endeksi’nde 142 ülke arasında 125’inci sırada
olduğunu söyleyen Oya Ünlü Kızıl “Sadece ekonomik kalkınma değil, sosyal kalkınma alanında
da örnek projeler yaratarak, sürdürülebilir ve tekrarlanabilir modellerle ülkemize fayda
sağlamayı önemsiyoruz” dedi.
· Koç Holding, 2006 yılında başlattığı Ülkem İçin Projesi’nin 2015 – 2017 yılı temasını
“Ülkem İçin Toplumsal Cinsiyet Eşitliğini Destekliyorum” olarak açıkladı.
· Projede hedefler şöyle belirlendi: “Bayilere, çalışanlara ve yöneticilere yönelik
seminerlerle toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda farkındalık oluşturarak, bu alanda
duyarlı işyeri ortamını desteklemek için ilk adımı atmak; Koç Topluluğu genelinde
kadın çalışanların seviyesini ve oranını yükseltmeye yönelik uygulamalar hayata
geçirmek; yaratıcı uygulamalar ve sosyal sorumluluk çalışmaları ile projenin etkisini
artırmak; bayiler aracılığıyla yerelde toplumsal cinsiyet eşitliği bilincini yerleştirecek
şekilde paydaşların (gençler, kamu çalışanları, işverenler) kapasitelerini geliştirmek.”